{"id":83,"date":"2019-04-12T18:54:01","date_gmt":"2019-04-12T18:54:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ceuandalucia.es\/blogs\/avenidas-para-el-futuro\/voluntarios-copy\/"},"modified":"2021-07-08T11:14:42","modified_gmt":"2021-07-08T11:14:42","slug":"voluntariado-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ceuandalucia.es\/blogs\/avenidas-para-el-futuro\/voluntariado-corporativo\/","title":{"rendered":"Voluntariado corporativo"},"content":{"rendered":"<p>En el anterior art\u00edculo indiqu\u00e9 que ser voluntario es una gran llamada para todos, una riqueza para la sociedad. Conviene ahora recordar la importancia del voluntariado en la empresa, en l\u00ednea con la Responsabilidad Social Corporativa, que abre nuevos horizontes a la misma en una sociedad en plena transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n<p>El voluntariado corporativo se puede definir como el conjunto de actividades promovidas y apoyadas por una empresa que tiene como finalidad involucrar a sus empleados a trav\u00e9s de la participaci\u00f3n voluntaria en proyectos, causas sociales, ambientales y culturales.<\/p>\n<p>Los participantes ceden voluntariamente su tiempo, capacidades y talento, todo ello, para mejorar la sociedad, para que \u00e9sta sea m\u00e1s justa y sostenible. Mejorando tambi\u00e9n la reputaci\u00f3n de la empresa y sensibilizando a otras organizaciones y personas. Los empleados se convierten as\u00ed en unos <em>stakeholders<\/em> esenciales, y se van a posicionar como uno de los motores de la empresa y, por qu\u00e9 no, en embajadores de su misma marca.<\/p>\n<p>Para todo ello, se hace necesario introducir en la empresa una adecuada metodolog\u00eda. De ah\u00ed la necesidad de que se realice un an\u00e1lisis, dise\u00f1o, implantaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y control de la iniciativa impulsada. Es necesario promover la coordinaci\u00f3n del voluntariado a trav\u00e9s de la sensibilizaci\u00f3n previa de los empleados, su concienciaci\u00f3n, su compromiso y la relevancia de sus acciones. Pero, \u00bfc\u00f3mo podemos incentivar este voluntariado corporativo en la empresa? Desde el conocimiento, la especializaci\u00f3n y el impulso del esp\u00edritu emprendedor en la empresa se puede plantear una apuesta adecuada para mejorar el ambiente laboral y el desarrollo personal de todos.<\/p>\n<p>Me gustar\u00eda plantear en este punto algunas ideas que nos pueden ayudar a incentivar el voluntariado corporativo en el entorno de evoluci\u00f3n digital en el que estamos inmersos. Lo primero, aprovechar la tecnolog\u00eda para desarrollar iniciativas a trav\u00e9s de las herramientas digitales disponibles en la empresa. Tambi\u00e9n es importante que el voluntariado corporativo est\u00e9 muy presente en el d\u00eda a d\u00eda de la empresa a trav\u00e9s de una adecuada pol\u00edtica de Responsabilidad Social Corporativa. La cooperaci\u00f3n es esencial entre instituciones que tienen los mismos objetivos para llegar m\u00e1s lejos y mejor, por tanto, hay que sumar. En la actualidad esto ya no es un problema, ni de tiempos, ni de distancias. Con todo ello, el esfuerzo en conjunto potencia las acciones de voluntariado y la propia reputaci\u00f3n de la empresa mejora. As\u00ed, es importante tener una perspectiva que nos ayude a desarrollar programas de voluntariado corporativo a medio y largo plazo.<\/p>\n<p>Los programas de innovaci\u00f3n social empresarial est\u00e1n tambi\u00e9n generando una nueva visi\u00f3n empresarial que aporta beneficios tanto para la empresa, como para la sociedad en general. Una de sus l\u00edneas es el voluntariado corporativo para el desarrollo, donde se ofrece a los empleados la oportunidad de aplicar sus conocimientos y experiencias profesionales a proyectos para la lucha contra la pobreza y la exclusi\u00f3n social, u otros de inter\u00e9s social y cultural. Estos programas ayudan a la integraci\u00f3n de los voluntarios en la acci\u00f3n social de la empresa. Mejorar y fomentar los valores corporativos y humanos en la empresa y, al mismo tiempo, fortalecen el desarrollo de habilidades y competencias, mejorando la imagen corporativa y la innovaci\u00f3n social, conociendo nuevos mercados y contextos donde implantarse. Sin duda, todo un mundo de oportunidades al alcance de todos, al servicio del bien com\u00fan. Queda dar el paso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el anterior art\u00edculo indiqu\u00e9 que ser voluntario es una gran llamada para todos, una riqueza para la sociedad. Conviene ahora recordar la importancia del voluntariado en la empresa, en l\u00ednea con la Responsabilidad Social Corporativa, que abre nuevos horizontes a la misma en una sociedad en plena transformaci\u00f3n digital. 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