Durante la segunda mitad del siglo XX nuestros padres utilizaban repetidamente unas frases que yo mismo he reproducido en infinidad de ocasiones a mis hijos. Me refiero a frases como: \u201cEstudia y llegar\u00e1s lejos\u201d, \u201cestudia para tener un buen puesto de trabajo\u201d, \u201cestudia para llegar a ser alguien\u201d, \u201cestudia para ser una persona de provecho\u201d \u2026<\/p>\n
Esas frases encerraban una idea que, a su vez, respond\u00edan a un entorno econ\u00f3mico y social que era propio del siglo pasado. Me refiero a la falta de formaci\u00f3n especializada y la existencia de un entorno industrial que demandaba muchas personas formadas -ingenieros, economistas, dise\u00f1adores, expertos en recursos humanos\u2026-. Fueron a\u00f1os en los que un t\u00edtulo debajo del brazo era un factor diferenciador que facilitaba el acceso a la gran oferta de puestos de trabajo especializados existentes.<\/p>\n
Pero hoy la situaci\u00f3n es distinta. Ya no estamos en un entorno social de falta de formaci\u00f3n. Todo lo contrario, el sistema educativo ha primado en los \u00faltimos a\u00f1os que todos tengan un t\u00edtulo de grado, as\u00ed que nos encontramos en un pa\u00eds que ha invertido una gran cantidad de esfuerzo en formar a muchas personas que lo hicieron al viento de \u201cEstudia para llegar lejos\u201d.<\/p>\n
En los inicios de este siglo, tras la crisis desatada en 2008, la situaci\u00f3n se vuelve diferente. Durante los 6 a\u00f1os siguiente se produce en Espa\u00f1a una ca\u00edda acumulada del PIB de cerca de un 5% y en ese mismo periodo de tiempo la poblaci\u00f3n en Espa\u00f1a aument\u00f3 en casi un mill\u00f3n de personas. En esta situaci\u00f3n, vemos muchas veces que personas que han dedicado mucho tiempo de su vida a su preparaci\u00f3n se ven abocadas a desempe\u00f1ar tareas de media o baja cualificaci\u00f3n profesional o, en otros casos, salir al extranjero a buscar el trabajo de su vida.<\/p>\n
Son a\u00f1os en los que el n\u00famero de graduados que terminan sus estudios es superior a la demanda de puestos cualificados, por lo que el resultado es inmediato, los puestos de trabajo cualificados se convierten en un bien escaso y se produce un aumento de la competitividad, dando como consecuencia una mayor necesidad de diferenciaci\u00f3n de los candidatos para alcanzar su ansiado puesto de trabajo. Esto ha provocado que los candidatos se hayan visto obligados a diferenciarse a trav\u00e9s de tener m\u00e1s estudios, conocimientos, habilidades y experiencia complementarios -m\u00e1ster, idiomas, habilidades personales, experiencia internacional\u2026<\/p>\n
Con la llegada de la pandemia, la situaci\u00f3n se ha agravado y todos aquellos que aspiran a tener un puesto de trabajo cualificado tienen que a\u00f1adir lo que se ha llamado Networking. Relaciones que apuesten por dar una referencia que a\u00f1ada otro factor diferenciador.<\/p>\n
En resumen, en el futuro estaremos obligados a realizar una formaci\u00f3n continua que nos permita seguir siendo competitivos una vez que se obtenga el puesto deseado, y estaremos obligados a mantener una red de contactos que permita el enriquecimiento personal y que nos muestren su apoyo en los momentos necesarios.<\/p>\n
Aquellas frases siguen estando vigentes, pero hoy es mi hijo quien bromea dici\u00e9ndome, \u201cme dec\u00edas que si estudiaba llegar\u00eda lejos, y aqu\u00ed me tienes trabajando a 2.000 kil\u00f3metros de casa\u201d. Mi hijo, actualmente, trabaja en Irlanda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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