Personas alrededor de una pantalla táctil, con un hombre dirigiendo la reunión y controlándola

Programa de Transformación Digital para el Directivo

Actualmente estamos viviendo una revolución en la forma en que las personas y empresas nos relacionamos y consumimos. Están surgiendo también modelos de negocio que generan nuevas propuestas de valor antes inimaginables y donde el rol y las características de los diferentes stakeholders se han modificado radicalmente.

Ante este escenario, la empresa de hoy en día, precisa de directivos altamente cualificados y capaces de impulsar procesos de transformación en ellos mismos y en sus organizaciones, que permita adaptarse y adelantarse a esta situación. Éste es el reto más importante que se plantea a día de hoy y nadie duda de que es así, por lo que se pondrá al alcance de los participantes un proceso transformador con un hilo conductor desde el estudio de la situación actual, tendencias y procesos internos y externos, tecnologías disruptivas y plan de acción y metodologías para llevarlo a cabo.

  • Responsible Center

    CEU Postgraduate Institute

    Glorieta Ángel Herrera Oria, s/n 41930 Bormujos (Sevilla) - SPAIN
    954 48 80 00
    Teaching Place

    Sala Ángel Herrera
    Campus CEU Andalucía

    Coordinador

    Alberto Bernárdez Jiménez
    abernardez@ceuandalucia.es

    Teléfonos de información: 954 48 80 00/01

    Secretaría
    secretariaip@ceuandalucia.es

    Title Denomination

    Programa de Transformación Digital para el Directivo

    Branch of knowledge

    Executive / Tech

    Edition *

    Primera
    (Próximamente)

    * The CEU Graduate Institute reserves the ability to make changes to the calendar and / or schedules due to academic requirements.

    Modality

    Online

    Languages

    Español

    Duration

    72 horas (equivalentes a 2,88 créditos ECTS)

WHAT DO WE OFFER?

El programa de transformación digital para directivos está orientado a que el participante empiece desde el primer día a impulsar en su organización el proceso de transformación digital. Se basa en tres pilares:

  • Competencias digitales con un enfoque práctico y de aplicación inmediata, incluyendo lecciones aprendidas en casos de éxito.
  • Mentorización por un consultor tecnológico con el que diseñar su propio proceso de transformación.
  • El entrenamiento en la toma de decisiones prudenciales por el método del caso (metodología pedagógica de éxito utilizada en escuelas de negocios).
  • Directivos y ejecutivos en empresas y organizaciones interesados en revisar e impulsar el proceso de transformación digital en ellos mismos y en sus organizaciones.

ACREDITACIONES INTERNACIONALES

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